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人才理念
福利待遇
人才招聘
 
 

  大方集团控股有限公司一向注重人才的培养和使用,坚持“知人善用、人尽其用,无限发挥人才的潜力”的用人观念,始终贯彻“人才资源是企业发展的强大助推器”的核心价值理念,借助科学的人力资源管理方式使企业始终保持了蓬勃的生命力和强劲的竞争力,促进企业持续健康高速的发展。 公司在用人方面始终坚持以下原则:

  不拘一格降人才:在人员招聘的过程中,坚持“不拘一格”的理念选拔员工,更加重视应聘者的个人实际能力,而不是学历的高低。 
  大胆启用新人:在人才启用方面,敢于大胆启用新人,只要有热情、有信心、有一定的基础,我们就给与其充分的信任,从而给了青年人才宽阔的发展空间。

  信任员工,各取所长,人尽其用:充分相信在职员工,不轻易认为某位员工“不行”。相信每位员工都各有所长,从而根据其能力大小对人力资源进行配置,将不同能力的人安排到不同的岗位上,担任各自适合的职务,人尽其用,以最大限度的发挥他们的潜能。

  不遗余力培养“全才”:在留人方面,企业在重视物质回报的基础上,更加强调以情留人、以学留人、以成就留人。只要是有基础、有能力的人,公司就愿意不遗余力的将他培养成“全才”,让他对这个行业的所有领域都有所涉猎,并提供条件让他充分学习,吸收知识。

  鼓励学习:公司欢迎喜欢学习的员工,我们鼓励所有员工都要有学习精神,不要只拘泥于自己的专业或者单一的岗位,只要你有能力、有魄力,公司欢迎他并且创造条件让他在任何岗位上发挥作用,有所建树。

 
 
 
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